회사 매각 장점 단점 어떤 포인트가 있을까요?

안녕하세요. 딜플러스 입니다.

M&A를 통한 회사 매각은 매수자와 매도자 모두에게 장단점을 제공하고 있습니다. 

이번 포스팅에서는 회사 매각의 장점 단점을 알려드리도록 하겠습니다.

매수자 관점에서 회사 매각의 장점은 사업 규모를 확대할 수 있고, 사업의 다각화, 인재 확보, 수직계열화를 통한 경영 효율화의 장점이 있습니다.

이를 통해서 사업의 규모를 확장하며 경쟁력을 향상할 수 있습니다. 

회사 매각 시 단점 또한 매수자와 매도자 양측에게 있을 수 있고 이런 단점을 양측이 고려해 최대한 회피하도록 노력해야 합니다.

각각의 단점을 정확히 파악하고 대비하는 것이 M&A를 성공적으로 이끄는 포인트입니다. 

그렇기 때문에 M&A 자문 업무를 진행하는 주관사라면 매수자와 매도자 모두의 시선으로 바라보는 객관적인 안목이 필요합니다.

✔ 먼저 매도자 측에서 회사 매각의 장점을 알아보도록 하겠습니다. 

1. 매각으로 직원 고용의 안정화를 이룰 수 있습니다. 

회사 매각으로 인수기업의 기준에 맞춘 급여나 복지 등으로 직원의 안정성이 향상되게 됩니다. 

보편적으로 기업 인수 대상은 매각 대상 기업보다 더 큰 규모의 기업일 가능성이 높기 때문에 급여나 복지 같은 처우가 좋아지게 됩니다. 

또한 회사 매각 시 일반적으로 주식 양도 방법으로 진행하는 경우가 많습니다. 

주식 양도는 회사의 부채와 차입금 및 연대 보증을 모두 인수한다는 말입니다. 

이때, 기업가치에 부채 및 차입금이 반영되기는 하지만 

매도자 입장에서 부채와 차입금의 연대 보증이 일괄적으로 매각하기 때문에 

한 번에 모든 문제에서 해방될 수 있습니다.

2. 대표자의 경력 고도화

매각을 통해 회사를 떠난 대표자는 성공적인 창업자로 경력을 높일 수 있습니다. 

여러 대회의 심사나 컨설팅에서 높은 점수를 얻을 수 있게 됩니다. 

m&a는 양측 입장에서 회사 매각 장점 단점이 있지만 장점이 더 많이 존재합니다.

장점을 최대한 활용하기 위해 전문 자문이 필요한 것입니다. 

전문가가 양측의 니즈와 우려 사항을 고려해 최적의 방안을 제시하며 지원해 줄 수 있어서 

더 나은 미래와 새로운 도전을 시작할 수 있게 될 것입니다.

 ✔ 매수자 측에서 경계해야 하는 M&A 리스트 입니다.

매수기업과 관련된 거래처와 인간관계가 경계해야 하는 대부분입니다. 

해당 기업이 기술업이면 기술을 운용하는 핵심 인재 관련 특약사항이 필수입니다. 

매수자는 기업 핵심 인재가 유출되는 것을 방지해야 하는데요.

사전 대책을 마련해야 합니다. 

핵심 인재와 의논하는 자리를 마련해 그들의 의견을 적극 수렴하여 유출 가능성을 최소화해야 합니다. 

기술기업을 인수해도 인재가 다수 유출될 경우 M&A의 이점이 많이 사라지고 

실적과 기술, 성과 등이 M&A 이전보다 악화할 수 있습니다.

매수 기업과 개각 기업이 다른 사내 문화를 가지고 있을 수 있으니 원활히 하기 위해 pmi를 철저히 실시해야 합니다. 

예를 들면 사내 문화 및 직원 대우 및 복지, 급여 같은 노동조건이 피인수 기업과 인수기업 사이에 큰 차이가 있다면 pmi가 잘되지 않아서 기업의 역량을 최대로 발휘하기 어렵습니다.

이번에는

✔ 매각자 측에서 경계해야 하는 M&A 리스트 입니다.

먼저, 경영권 상실로 인한 답답함입니다. 

매각자는 경영권을 매수자에게 넘겨 회사 운영 방침의 변화를 인지하며 스트레스를 최소화해야 합니다. 

pmi로 매수자와 협력, 협조하는 자세를 취해야 합니다.

매각자는 매수자의 계약 수정이 전 거래처와 관계에 영향을 줄 수 있다는 부분을 인지하고 

사전에 대책을 마련해 거래가 원활히 이어갈 수 있도록 해야 합니다. 

사업에서 거래처와의 관계가 이득을 기반으로 움직이지만 

많은 부분이 담당자와 대표자 사이의 인간관계에 의해서 움직이기도 하기 때문에 

매각 안내를 충분히 하는 것이 중요합니다.

딜플러스는 대형 회계법인에서 다년간 근무한 

회계감사, M&A 재무자문, Valuation 전문가로 구성된 팀으로

M&A의 A부터 Z까지 손 쉽게 진행될 수 있도록 도와드립니다.